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現在是在全外資企業，感覺與國營完全不一樣，企業的文化，工作的環境，員工的氛圍，完全不同，工作是二班倒流水作業，有加班，超過正常的工作小時數，按工時計算加班費，一般每天工作在12小時以上，月休兩天。年終雙薪，帶薪年假，生日金，加班時間按勞動法支付加班費；公司提供一日三餐；職員外住均提供外住住房補貼；依法給予員工年休假、婚假、產假等法定假期及公司額外規定有薪假期，依法提供高溫補貼；繳納五險一金（醫療保險按深戶標準繳納綜合醫保），購買團體意外險和健康險；定期為員工安排健康體檢，定期組織年度旅游活動；免費上下班班車接送。累了點，但是嘗到了外資的待遇，學習外國的管理和思維方式。

共務>國企>外資>民營>個體，
一般情況下的排列，不排除個體。
共務既輕松又有保障，不用擔心被炒
國企較輕松有保障，一也不會炒人的。
外資壓力大保障一般，不犯事不偷懶也不用擔心被炒。
民營壓力大，沒有保障，說炒你就炒你，可以參考華為。
個體什么都談不上，看老板心情。