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電氣主管：1、獨立做過項目。熟悉各類電氣元件的選型
2.熟悉非標整線設備的開發(fā)流程，能統(tǒng)籌和把握設備開發(fā)，調(diào)試進度。
3.精通PLC，觸摸屏，編程和調(diào)試(主要為三菱）。
4.能吃苦耐勞有責任感，能適應出差
其實就是一句話：公司的所有電氣問題，你都要能搞定，所有的電氣相關(guān)的問題，到你為止。
每月薪酬是：10000以上  薪資具體方面可面議

2）電氣工程師 崗位要求：
1.有2年以上電氣設計工作經(jīng)驗，熟悉各類電氣元件的選型。
2.熟悉PLC和觸摸屏編程和調(diào)試，能獨立完成電氣圖紙，選型， PLC編程和調(diào)試工作。（三菱）
3.吃苦耐勞有責任感，能適應出差
每月薪酬：4000-6000   薪資具體方面可面議
有輪胎設備經(jīng)驗的優(yōu)先

本公司是專業(yè)做輪胎設備的。


公司地址：浙江省湖州市安吉縣臨港開發(fā)區(qū)

你可以應聘主管，對自己技術(shù)有信心的話。

電氣工程師有2年電氣工作經(jīng)驗為基礎，可以培訓。

市場經(jīng)濟，自己值多少錢，不是自己說了算。

引用

引用第6樓shaojiang42于2018-04-26 11:29發(fā)表的  :
主管和工程師的要求差不多！

有差別。主管要能解決公司所有的電氣問題。工程師，可以從學徒開始，水平越高，工資越高，彈性比較大。

http://m.huaxinqs.com/read-gktid-1648171.html
修改了一下。