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shr7233
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樓主  發表于: 2015-10-22 19:49
  最近碰到一個頭疼的問題。找了一個新工作,工資比原來的工資高一點。向單位辭職后,原單位為了留住我,幫我加了工資。(加工資后和新工作薪水差不多)然后我答應留下來。留下來后,聽說老板在外面招電氣工程師。最近,新公司又打電話給我,問我要不要過去。(因為新單位我幫他們做了個項目,他們很滿意)
  老單位的好處:人員較熟悉,管的不是很嚴格,但是最近自動化生意不是很好。(老板開了好幾個企業,他的說法是他這幾年不靠自動化賺錢)
  新單位:生意較好,但是人員不熟悉。管理也較嚴格。
想請大家的意見,是仍舊留在老公司,還是去新公司。技術上面不用考慮,兩個公司的自動化設備,我都能搞定
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1樓  發表于: 2015-10-23 18:46
引用
引用第9樓小學沒畢業于2015-10-23 09:02發表的  :
告訴你:果斷走,既然留你,還招人,明顯已經不信任你了。只要找到能替代你的。你就成魚肉了。現在留你是因為你有利用價值,每個人都不喜歡被動。何況生意老板。怎么能叫你制約住呢?電氣又不是什么高科技行業。會的人有的是,高低差距不那么明顯。水平比你低的無非慢一點。老板也不會用你這樣對他有制約的人。經驗之談。哈哈

這位兄臺說道點子上了。支持
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2樓  發表于: 2015-10-23 18:52
走,趕緊走。

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