国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

sunpeter
工控初級工。LG,三菱,歐姆龍,西門子
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 557 個
工控威望: 552 點
下載積分: 2582 分
在線時間: 616(小時)
注冊時間: 2009-08-18
最后登錄: 2025-05-30
查看sunpeter的 主題 / 回貼
24樓  發表于: 2009-09-02 13:11
引用
引用第21樓a271156864于2009-09-01 22:46發表的  :
郁悶!  我現在是個電工  公司卻要我  寫機器說明書?  還的去培訓 客戶的人!  還的去自己畫電路圖!!
還不停的催我!!!!  郁悶!!  還的負責去簽驗收單!!!! 公司的人交流的事情都的我去做!!!!!
哎!!工資有不雜的!!!
lqy19820329
lqy198203
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 420 個
工控威望: 505 點
下載積分: 4385 分
在線時間: 767(小時)
注冊時間: 2008-06-04
最后登錄: 2025-06-04
查看lqy19820329的 主題 / 回貼
25樓  發表于: 2009-12-05 20:55
在佛山的朋友來認識下
zgf889
走別人的路,讓別人走投無路
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 698 個
工控威望: 718 點
下載積分: 1356 分
在線時間: 482(小時)
注冊時間: 2007-10-21
最后登錄: 2024-12-21
查看zgf889的 主題 / 回貼
26樓  發表于: 2009-12-05 23:21
我知道,佛山唯美陶瓷廠天天在東莞智通招工,工資不高!
fsyujing
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 207 個
工控威望: 316 點
下載積分: 4320 分
在線時間: 109(小時)
注冊時間: 2009-07-19
最后登錄: 2023-06-19
查看fsyujing的 主題 / 回貼
27樓  發表于: 2009-12-06 11:35
怎么說呢,我們這也找不到好的電工,工資低是個大問題,當然,老板總是認為做電工都是很輕松的,只有我們自己知道要做好并不輕松(需要學習充實),做的好了才會輕松(設備管理好了就會很少問題了),基本上老板總是認為電工很閑,這是廣東這邊小老板的通病。而本身電工的水平參差不齊,有時候混日子的比技術水平還可以的拿的還多,所以好電工在我這是經常流動的,混日子的倒成固定的了。不知道別的單位怎么樣。。。。。
我們單位中層主管十幾個人,半年之內流動九人次,班長有三十幾個吧,一年也流動不了三人次。。。。。。
gmacxn
級別: *
精華主題: * 篇
發帖數量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看gmacxn的 主題 / 回貼
28樓  發表于: 2009-12-06 17:17
做電工同樣的水平進的行業不一樣,工資肯定不一樣,同一行業進的大廠與小廠也不一樣,關鍵在于老板有沒有賺錢,老板沒賺錢,你就是有天大的本事,你也拿不到高工資。!!!
mechatronics
即使很緩慢,但起碼有一點一點的和目標靠近。
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 699 個
工控威望: 716 點
下載積分: 9589 分
在線時間: 120(小時)
注冊時間: 2008-12-04
最后登錄: 2025-04-17
查看mechatronics的 主題 / 回貼
29樓  發表于: 2009-12-07 08:33
引用
引用第27樓fsyujing于2009-12-06 11:35發表的  :
怎么說呢,我們這也找不到好的電工,工資低是個大問題,當然,老板總是認為做電工都是很輕松的,只有我們自己知道要做好并不輕松(需要學習充實),做的好了才會輕松(設備管理好了就會很少問題了),基本上老板總是認為電工很閑,這是廣東這邊小老板的通病。而本身電工的水平參差不齊,有時候混日子的比技術水平還可以的拿的還多,所以好電工在我這是經常流動的,混日子的倒成固定的了。不知道別的單位怎么樣。。。。。
我們單位中層主管十幾個人,半年之內流動九人次,班長有三十幾個吧,一年也流動不了三人次。。。。。。


恩,都是這樣!都是這樣!
非淡泊無以明志
非寧靜無以致遠
武杰
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 346 個
工控威望: 361 點
下載積分: 919 分
在線時間: 136(小時)
注冊時間: 2007-08-29
最后登錄: 2022-01-08
查看武杰的 主題 / 回貼
30樓  發表于: 2009-12-07 08:49
因為業主根本不懂技術,所以看不出應聘者的素質!
出的學徒工的工資,提的高級工程師的要求!
技術這行的范圍很寬泛,越是高技術人才,越是懂得窄而深,其他方面反倒不如常人。
樣樣精通的人必然樣樣精松!
用一萬個人的優點去比較一個人的缺點,當然是一無是處了!
redinsnow
朽木可不雕也
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 209 個
工控威望: 348 點
下載積分: 9346 分
在線時間: 129(小時)
注冊時間: 2010-01-11
最后登錄: 2024-09-08
查看redinsnow的 主題 / 回貼
31樓  發表于: 2010-01-23 02:39
腦筋笨一點,學的就慢,老板說,笨,于是學不會技術;
腦筋靈一點,學的就快,做老板,滑,于是學不精技術;
所以,滿世界都是老板,就是沒人干活,賣嘴皮子去了。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(xdoit) 優秀文章
    hsyyqq
    級別: *
    精華主題: * 篇
    發帖數量: * 個
    工控威望: * 點
    下載積分: * 分
    在線時間: (小時)
    注冊時間: *
    最后登錄: *
    查看hsyyqq的 主題 / 回貼
    32樓  發表于: 2010-01-23 09:27
    中國企業都沒有什么遠大的企業目標 怎么回那么用心培養人才?看看那些動則上百年歷史的企業。我們現在差距很大。
    wxw168
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 458 個
    工控威望: 385 點
    下載積分: 19854 分
    在線時間: 186(小時)
    注冊時間: 2008-04-28
    最后登錄: 2025-05-28
    查看wxw168的 主題 / 回貼
    33樓  發表于: 2010-01-23 12:41
    引用
    引用第28樓gmacxn于2009-12-06 17:17發表的  :
    做電工同樣的水平進的行業不一樣,工資肯定不一樣,同一行業進的大廠與小廠也不一樣,關鍵在于老板有沒有賺錢,老板沒賺錢,你就是有天大的本事,你也拿不到高工資。!!!

    老板賺到錢打工的也別想拿多高工資。
    ydp
    級別: *
    精華主題: * 篇
    發帖數量: * 個
    工控威望: * 點
    下載積分: * 分
    在線時間: (小時)
    注冊時間: *
    最后登錄: *
    查看ydp的 主題 / 回貼
    34樓  發表于: 2010-01-23 12:56
    高工資是解決這問題的有效方法。那些老板只總會說:“你有能力就來拿吧!”最后你做得更好他也不會多給你。
    guochunyi
    直讀解西門屏HMI口令 。。。
    級別: 論壇版主

    精華主題: 5 篇
    發帖數量: 8300 個
    工控威望: 10434 點
    下載積分: 21231 分
    在線時間: 3098(小時)
    注冊時間: 2007-03-01
    最后登錄: 2025-06-07
    查看guochunyi的 主題 / 回貼
    35樓  發表于: 2010-01-23 15:11
    建議看看周扒皮。。。。。

    半夜雞叫。。。。。
    可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權限提升,鎖定帳戶激活。。。

    主站蜘蛛池模板: 一区国产视频_欲求不满的哺乳期人妻_大地资源高清在线观看剧情_国产精品久久人妻无码HD毛片_国产大学生毛片_欧美区国产_色中文字幕_爆操妹子视频在线观看 | 日韩精品不卡一区二区_久久久久久久久久久免费_久久91亚洲精品久久91综合_免费高清国产_久久免费福利_日本一区二区三区免费_无码人妻丰满熟妇啪啪7774_亚洲一区二区三区香蕉 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 奇米在线免费视频_日日草影院_日日噜噜夜夜狠狠va视频v_av在线免费观看不卡_一本加勒比HEZYO无码资源网_蜜桃视频在线观看www_午夜综合_国产情侣自拍小视频 | 久久网站热最新地址4_www色.com_饥渴少妇浪潮AV麻豆传煤_欧美色五月_伊人成伊人成综合网222_CHINESE玩弄老年熟女_成人午夜视频在线_日本婷婷免费久久毛片 | 亚洲日韩国产成网在线观看_69久久久_伊人久久精品无码麻豆一区_亚洲欧美日韩在线观看a三区_日本网站在线_av在线免费观看国产_最近免费中文字幕大全高清MV_性欧美长视频免费观看不卡 | 三级网站免费观看_欧美乱妇高清无乱码免费_一天av在线高清免费观看_国产亚洲一区字幕_高清视频一区二区三区_成人福利片在线_久久这里只精品_久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜成人理论福利片_中文字幕免费播放_国产精品网红自拍99_日韩人妻系列无码专区_无码男男做受G片在线观看视频_伊人精品在线视频_日本一级毛片在线播放_欧美乱人伦人妻中文字幕 | 日韩视频三区_色天天爱天天狠天天透_99精品成人_在线观看欧美一级_四虎影院观看视频在线观看_91伦理在线_亚洲AV无码久久_91最新 | 国产亚洲精品久久19p_肉人妻丰满av无码久久不卡_色综合久久久久久久粉嫩_好男人www在线社区_深夜A级毛片免费无码视频_久久91精品_精品国产91aⅴ一区二区三区_国产精品永久免费 | 穿越时空的少女免费观看动漫日语_国产野战无套av毛片_国产精品成人aaaaa网站_A级毛片内射免费视频_魔鬼部队高清国语免费观看_97精品免费公开在线视频_日韩av高清在线播放_国产欧美日韩另类 | 班花在教室伦流澡到高潮视频_国产精选91热在线观看_黑人一级大片_蜜臀传媒_红杏出墙记_最近免费观看高清韩国日本大全_亚洲日韩精品无码专区网站_人妻丝袜av先锋影音先 | 久久99精品久久_66亚洲丁香婷婷综合久久_日本精品久久久久中文字幕乱中年_少妇无码AV无码专区_男女啪啪永久免费观看网站_国产精品久久久久野外_欧美国产韩a在线视频_天海翼一区二区三区高清在线 | 益日韩欧群交P片内射中文_1313午夜精品理论片_综合爱爱网_纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d_男人的天堂久久精品_99久久精品午夜一区二区_亚洲七七久久桃花影院_国产91色在线亚洲 | GV在线网站_中年熟女被啪高潮视频_国产在线观看你懂的_国产成人亚洲精品无码不卡_一级黄色大毛片_伊人情成综合网2019_国产主播一区二区_日本大片免a费观看视频的特点 | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 | 国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频 | 国产肉体ⅹxxx137大胆_吃奶呻吟打开双腿做受是免费视频_久久精品国产99国产精品严洲_国产成人喷潮在线观看_欧美毛片网站_www.亚洲欧美_国产精品久久欧美久久一区_大地资源网在线观看免费官网 | 成人在线高清不卡免费视频_日韩av中文字幕在线播放_青青国产91毛片成人片在线_成年女人免费观看这视频_九一在线免费看_体内精69xxxxxx视频_日本按摩伦理片_成人午夜 | 超国产女人高潮a片免费视频_91免费视频播放_狠狠综合久久综合88亚洲爱文_国产精品久久人妻无码免费看_www.com色_少妇借种高潮了_久久久久亚洲AV成人无码_大尺度吃奶摸下激烈视频 | 久久精品亚洲一区二区三区_香蕉快播_蜜桃视频一区二区_一区二区不卡视频_成人在线无码_夫の目の前侵犯新婚人妻在线_无码avav无码中文字幕_国产精品一国产精品最新章节 | 亚洲精品无码成人A片体验区在线_精品无码一区二区三区亚洲桃色_国产九九久久_国产乱精品一区二区三区视频了_淫片网站_少妇人妻一级a毛片_天天干天天射综合网_1769国内精品视频在线 益日韩欧群交P片内射中文_1313午夜精品理论片_综合爱爱网_纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d_男人的天堂久久精品_99久久精品午夜一区二区_亚洲七七久久桃花影院_国产91色在线亚洲 | 麻豆TV入口在线看_国产一区在线导航_青草视频在线免费观看_性色av无码专区一ⅴa亚洲_国产精品com_国产a三级久久精品_久久一区国产_精品国产日韩欧美一区二区 | 国产V亚洲V天堂A无码99_午夜伦理av_国产精品久久久久9999小说_亚洲人线精品午夜_视频一区国产_亚洲精品午夜久久久久久久久久久_欧美色视频综合在线观看_国产精品成人影院在线 | 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区_久久成人毛片_久久久亚洲高清_澳门午夜影院_久久ww_奇米五月_无码免费在线观看小视频_亚洲一区二区毛片 | 日本av一区二区三区_中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点_国产精品热_成人免费视频网站在线观看_天天澡天天干_国产精品一在线观看_商场女厕偷拍一区二区三区视频_91新视频 | www.99久久久_黄色片网此_欧美色图影院_99久久久无码国产精精品品不卡_成人高潮成人免费观看_99re6热在线精品视频观看_亚洲黄色一区二区_国产成人91 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 免费操比视频_久久久久久精品无码午夜按摩师_中文乱码字幕高清在线观看_91精品国产91久久久娜娜_黄色影视网址_色爱99_啊轻点内射在线视频_www.久久艹 | 亚洲国产成人片在线观看无码_欧美日韩亚洲另类_亚洲热热_日韩欧美在线视频免费_日本逼逼视频_久久综合婷婷丁香五月中文字幕_国产一区精品久久_亚洲一区日韩精品中文字幕 | 国产亚洲精品hd网站_国产精品久久久久久久久久久久久_国产精品一亚洲AV日韩AV欧_久久精品亚洲综合_双乳奶水饱满少妇呻吟免费看_久久99深爱久久99精品_yellow高清在线观看免费观看视频_国产福利精品一区二区 | 国产无遮挡一区二区三区_久久丝袜美腿_久久人人爽人人人澡A片_成人爱做日本视频免费_亚洲天堂2021av_久久成人18免费网站_91九色夫妻_欧美日韩成人在线播放 | 91视频免费_亚洲精品中文字_亚洲高清视频免费看_日韩中文字幕手机在线_国产免费一级高清淫曰一本篇_狂野欧美精品_亚洲欧美日韩区_日韩成人无码 | 久久人人爽人人爽人人片av高清_国产九九九精品_视频一区二区三区在线_艹逼逼网站_新版天堂资源在线_日本精品视频一区二区三区_色婷婷xxx_四虎视频影院www1515 | 国产一级91_日本亚洲视_超碰美女_美女的烦恼_欧美乱子伦_91丨porny丨对白_中文字幕咪咪网_国产资源av | 少妇内射高潮福利炮_91国内精品在线_一级毛片视频免费看_三及黄色毛片_caoporm超免费公开视频_AAA女人18毛片水真多_中文字幕一区二区三_24小时日本免费观看高清视频www | 总裁和秘书办公室激情h_欧美一级特黄a大片_综合久久久久久久久久_男女免费观看在线爽爽爽视频_一二三四在线播放免费观看中文版视频_www.在线观看视频_久草视频免费在线观看_Y111111少妇影院无码 | 开心色怡人综合网站_久久久久国产精品嫩草影院_狂野的爱在线观看_国产良家自拍_无套内射极品少妇chinese_欧美激情无码视频一二三_久久综合久中文字幕青草_性xxxx欧美 | 精品国产一区二区免费不卡_久久久久久久久久99_国产精品无码素人福利免费_国产三级生活片_国精一区二区_国产小福利_久久中文字幕无码专区_日韩精品国产精品 | 伊人思思_亚洲精品无码久久_中文字幕成人在线视频_国产精品免费视频软件_在线观看91免费视频_婷婷激情综合色五月久久竹菊影视_手机看日韩片_日韩视频成人 | 女仆乖乖脱内衣内裤打屁股_正在播放91精_少妇自慰浓密的p毛_亚洲热一区_xxxx69成人在线观看_亚洲A∨国产AV综合AV_精品综合在线_奇米成人网 | 北条麻妃中文_eeuss影院www影院入口_亚洲视频在线观看一区_最新日韩视频在线观看_久久久久久久久久亚洲_天天操网址_久久成人无码影片_免费无码又爽又刺激高潮 |