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haipingyuer

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12樓發表于: 2013-09-10 21:54

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提到薪資確實傷心！哎，不說了。。。。。。。。。。

男兒當自強

hmilydyk

自動化設計改造是我的職業也是我的愛好

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13樓發表于: 2013-09-11 06:58

只看該作者 | 小中大

靠技術吃飯，除非自己做老板，或干點私活（這也屬于小老板），要不一個月工資10K基本到頂了，除非你技藝超群，公司離開你不行。哎，干技術的，永遠領導拿的多。

仇士中

響應版主號召，每天只回答3個問題。

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14樓發表于: 2013-09-11 08:20

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做技術的容易陷入一個誤區：以為自己的技術越高，就該得到越高的收入。其實應該多想想，我能為老板（或是客戶）創造多少價值？我創造的價值值不值現在的報酬？
在一個組織內，你離組織的核心價值圈越近，得到的薪酬就會越高；反之，薪酬就不會高。如果當前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費時間抱怨，趕緊想辦法換個平臺吧。

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huoshi

為所當為

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15樓發表于: 2013-09-11 08:34

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應該可以因為技術在那

wangfuwang

下崗農民

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16樓發表于: 2013-09-11 08:37

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技術只能幫老板做事，一般的情況下拿不了幾個錢，要想拿高薪就要學會玩人生游戲

shuai3982

二十歲到三十歲這段時間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔著漸長

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17樓發表于: 2013-09-11 08:43

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引用
引用第5樓何工控學于2013-09-10 17:14發表的 :
薪資必不完全能說明一個人的能力，有能力的人是要有各種機會才能拿到高工資的，天時，地利，人和，而一個只懂得一點點可能比你拿的工資要高很多，一個部門與部門之間也是有很大的差距，我們公司辦公室的每年加工資的時候可以加500、到600而車間的計時工只有200，不過像樓主這樣有能力的人發點時間找到一個重用的老板那是有前途的，能力必定是實力。對于工資來說是一種傷感，不是一些人而是很多，把它放在腦后吧！知足常樂！�。。。。。。。。。�！樓主加油吧，希望你能找到好的工作。

實話，還要有能力

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