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ld柳特
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樓主  發表于: 2013-05-23 13:37
我是在柳州工作的一名機電一體化的工程師,從基層做起十多年了有豐富理論與實踐經驗,現在到工藝部。我在開發產品從機械的設計(用CAXA2013/CAD2010),從電器控制(用三菱PLC)編程都是我自己設計的。辛辛苦苦努力工作。每月下來不到3000元我很是無語。我總結了幾點來分享:
1.我公司主要是強電產品,對機電一體化的工程師不重視。
2.這幾年行情不景氣公司為的利潤最大化,員工的工作量大大增加,工資間接減下來了。
3.也許柳州的生活水平太低,公司利潤再高也不會給你多發工資。
4.也不能說我們的機電工程師水平不高,也許是工作環境的約束吧。
5.為了擔當家庭的責任,只能看看腳下走一步看一步了。
這是我個人感言不代表所有機電一體化的工程師。你們呢?
liu20110
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1樓  發表于: 2013-05-23 21:27
我們都無言。
金鱗化龍
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2樓  發表于: 2013-05-23 21:40
以下是個人看法:
個人覺得公司不在乎什么性質(電子、強電、自動化設備……)其實不會怎么說哪個部門重視或者不重視,只是相互幫助群策群力,不過還是會有側重的,不過在工資待遇是沒有什么太大的差別的,我在的公司是電子廠(傾向于電子工程&產品設計機構工程)不過這邊的設備自動化也是可以拿到一樣的工資甚至更高(工控有年薪15W的)

BTW,麻煩問下你比較精通工控還是設備機械設計?(個人感覺精通一個比什么都會來的實在點)
如果公司效益不好是比較沒有什么高工資的機會,所以XD可以觀望一下形勢!
以上,個人看法   
寧靜以致遠
a271156864
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3樓  發表于: 2013-05-23 21:40
換!~!~
hubinhua
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4樓  發表于: 2013-05-23 22:02
工作  十幾年   工作3000左右   你是在看玩笑    還是你寫錯了    
xtihee
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5樓  發表于: 2013-05-23 22:08
樓主不能在一棵樹上吊死。
王志勇愛媳婦
千里之行,始于足下。
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6樓  發表于: 2013-05-24 06:43
如果是真的,說明了什么呢?樓主你是逆來順受慣了嗎?
hls63
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7樓  發表于: 2013-05-24 08:13
同感,廣西的就這行情,你是柳州特種變壓器廠的?
shfxfa
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8樓  發表于: 2013-05-24 08:15
樓主做了十幾年機械電氣自己設計還要編程才3000,你可以走人了,有能力哪里容不下你?另外問下你對三菱PLC熟悉到啥程度?我上次看到一個招聘會熟悉三菱Q的和ABB的驅動設備人家開價8000底薪加生活補貼
fuznzen
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9樓  發表于: 2013-05-24 10:04
    你工作的同事拿多少錢?你開發的產品是主打產品嗎?是主要的設計人嗎?若兩者都是,你可以要求加工資,“替人消多大災,就該拿人多大錢財”,免得走人。在柳州,舍得找,4~5K一個月還是找得到的。
fuznzen
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10樓  發表于: 2013-05-24 10:08
引用
引用第4樓hubinhua于2013-05-23 22:02發表的  :
工作  十幾年   工作3000左右   你是在看玩笑    還是你寫錯了    

絕對沒錯,這個我信。在柳州,比這還低的都有。
ld柳特
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11樓  發表于: 2013-05-24 10:10
1.柳州確實是這樣的
2.比如說開發一個自動化的機械,從機械部分考慮軸承的大小及配合,齒輪或選型及氣缸的結合應用都是一個人做的。有時要與模具結合應用又著手去設計模具。為完成控制系統又從PLC編程Works2一步一步去實現。我也不夸自己有多強但是機械設計、PLC編程還是可以的。
3.我也想與各位交流學習開拓自己。

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