国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

木皮
學海無涯
級別: 家園常客
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 485 個
工控威望: 742 點
下載積分: 16520 分
在線時間: 243(小時)
注冊時間: 2012-06-17
最后登錄: 2021-06-06
查看木皮的 主題 / 回貼
12樓  發(fā)表于: 2013-05-10 08:35
工作沒什么好糾結(jié)的,你覺得自己目前的能力能找到比這更好的就抬起頭對領(lǐng)導說,我能力有限你找別人做吧。如你覺得要是出去了很難找到比這更好的你說低著頭,該做什么就做什么去。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
  • 大家好才是真的好
    zhidaoshenmo
    雖然我們不是“富二代”,但是我們還有成為“富一代”的機會。
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 559 個
    工控威望: 638 點
    下載積分: 1175 分
    在線時間: 309(小時)
    注冊時間: 2009-04-16
    最后登錄: 2017-10-25
    查看zhidaoshenmo的 主題 / 回貼
    13樓  發(fā)表于: 2013-05-10 12:52
    老板去年給了幾千股原始股份。。。
    本人在廈門..同行的朋友,可以加我QQ:784272323
    廈門鑫趣科技有限公司,主要從事回收、銷售、維修和租賃進口儀器儀表及其附件。
    tkggtdkjpl
    工欲善其事,必先利其器!
    級別: 網(wǎng)絡英雄

    精華主題: 1 篇
    發(fā)帖數(shù)量: 3457 個
    工控威望: 20996 點
    下載積分: 33507 分
    在線時間: 1801(小時)
    注冊時間: 2010-01-03
    最后登錄: 2025-05-28
    查看tkggtdkjpl的 主題 / 回貼
    14樓  發(fā)表于: 2013-05-11 08:47
    引用
    引用第13樓zhidaoshenmo于2013-05-10 12:52發(fā)表的  :
    老板去年給了幾千股原始股份。。。

    嘴上說的沒用,要有憑證的!沒分紅的股份有什么用????????
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo)
  • 自動化單機,生產(chǎn)線,項目編程調(diào)試!
    shfxfa
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 640 個
    工控威望: 810 點
    下載積分: 2908 分
    在線時間: 411(小時)
    注冊時間: 2011-09-09
    最后登錄: 2013-11-20
    查看shfxfa的 主題 / 回貼
    15樓  發(fā)表于: 2013-05-11 08:53
    很簡單,你可以忙不過來然后讓生產(chǎn)線停下來幾條,你慢慢搞并且忙的一直在加班加點,你懂的
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
    cheng007297
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 337 個
    工控威望: 480 點
    下載積分: 26599 分
    在線時間: 230(小時)
    注冊時間: 2011-08-25
    最后登錄: 2024-11-02
    查看cheng007297的 主題 / 回貼
    16樓  發(fā)表于: 2013-05-11 15:46
    重點是,有多少錢一個月。工資與工作平不平衡?
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
    qrklove
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 494 個
    工控威望: 732 點
    下載積分: 2007 分
    在線時間: 483(小時)
    注冊時間: 2008-11-01
    最后登錄: 2025-05-28
    查看qrklove的 主題 / 回貼
    17樓  發(fā)表于: 2013-05-11 16:41
    有要求直接提,天下的老板都不是傻瓜,傻瓜當不了老板,滿足不了自己的要求,要么走,要么留,問題很簡單
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
    sw254305034
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 19 個
    工控威望: 139 點
    下載積分: 1985 分
    在線時間: 53(小時)
    注冊時間: 2013-04-14
    最后登錄: 2025-05-22
    查看sw254305034的 主題 / 回貼
    18樓  發(fā)表于: 2013-05-13 10:31
    多和領(lǐng)導溝通溝通,一般的領(lǐng)導要是你說加人他們一般都不愿意加的,你要把你的情況做一個人員工作安排計劃給他看看,檢討下人力的責任區(qū)域及人力的安排,讓他安排這個要干什么那個人干什么在什么崗位,不就OK了嗎,當他安排的時候有漏洞了看他怎樣說。
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
    sanlihu
    吉圓
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1204 個
    工控威望: 1748 點
    下載積分: 7575 分
    在線時間: 581(小時)
    注冊時間: 2012-08-31
    最后登錄: 2025-05-28
    查看sanlihu的 主題 / 回貼
    19樓  發(fā)表于: 2013-05-13 10:42
    引用
    引用第5樓kyy80于2013-05-08 16:43發(fā)表的  :
    問題可能在你那里。。。。一開始就什么都懂,什么都自己搞。。。適時要裝下傻才好。。。。。
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
  • 吉圓電氣 QQ751673698
    houshijun820
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 13 個
    工控威望: 119 點
    下載積分: 649 分
    在線時間: 7(小時)
    注冊時間: 2012-09-24
    最后登錄: 2016-06-23
    查看houshijun820的 主題 / 回貼
    20樓  發(fā)表于: 2013-05-13 10:56
    15樓和16樓的做法我贊
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
    jonny_jean
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 405 個
    工控威望: 557 點
    下載積分: 22252 分
    在線時間: 634(小時)
    注冊時間: 2011-01-02
    最后登錄: 2017-03-31
    查看jonny_jean的 主題 / 回貼
    21樓  發(fā)表于: 2013-05-14 18:30
    引用
    引用樓主zhidaoshenmo于2013-05-08 13:06發(fā)表的 糾結(jié) :
    在現(xiàn)在公司呆了5年,做設備管理,5年前公司規(guī)模從200多人到現(xiàn)在600多人,儀器 設備不斷增加。一個人要負責全公司的儀器設備維護保養(yǎng)(生產(chǎn)線30條)資產(chǎn)管理,計量器具的外校和內(nèi)校工作。寫報告給領(lǐng)導增加一名設備管理員。上面不批。更痛苦的是我的上司根本就不知道設備管理是怎么回事?工作壓力越來越大,公司領(lǐng)導都不理會,請問大家做為現(xiàn)在的我是離開還是選擇忍讓。很糾結(jié)~~~~~~~~~~~~~~啊~~~~也很痛苦~~~~~感覺快跨掉了。~~~~~~~

    工資上跟工做時間上劃的來嘛!有時請個假辦辦事!老板就會準給您找個幫手!如果您一請假老板就換人新人有辦法跟您一樣了解
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
    lzzqh8
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 264 個
    工控威望: 429 點
    下載積分: 69389 分
    在線時間: 265(小時)
    注冊時間: 2011-05-25
    最后登錄: 2025-04-23
    查看lzzqh8的 主題 / 回貼
    22樓  發(fā)表于: 2013-05-14 19:10
    設備不壞,領(lǐng)導不急,適時要裝下傻才好
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!
    gx773732615
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 4 個
    工控威望: 131 點
    下載積分: 573 分
    在線時間: 1(小時)
    注冊時間: 2013-05-14
    最后登錄: 2020-08-17
    查看gx773732615的 主題 / 回貼
    23樓  發(fā)表于: 2013-05-14 19:22
    我們公司也是 到最后的我們好累 前任科長把什么業(yè)務都接起 工資自己提很高 別人提很低!他們退休了 我們設備管理工資低,而且什么事都做 像打雜的!
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(zhidaoshenmo) 感謝!

    主站蜘蛛池模板: 不卡一区二区在线观看_国产乱弄免费视频_日韩精品一区二区三区四_手机a级毛片免费观看_中文天堂在线最新版在线WWW_精品综合久久久久久888_日本免费播放一区二区三区_久久久久亚洲精品男人的天堂 | 五月天色婷婷丁香_午夜三级A三级三点自慰_国产免费播放一区二区_中文在线观看免费视频_se吧提供在线看片免费人成久网_欧美日韩大片在线观看_久草在线视频免费资源_91久精品 | 又色又爽又黄的视频网站_中国午夜伦理片_一区二区三区四区中文字幕_www.youjizz.com久久_狼干综合网_日韩在线视频网站_剑来高清在线观看_99青草 | 免费一级a毛片免费观看欧美大片_久久人妻熟女一区二区_xxxxhd裸体video_久久久久久久国产精品视频_国产村偷农村妇女免费视频_欧美激情黄色片_永久免费一区二区三区_国产日产欧洲无码视频 | 色综合狠狠爱_国产精品又又酱在线午夜_野外少妇愉情中文字幕_在线观看国产精品一区二区_开心五月综合亚洲_一本久久a久久精品亚洲_成人免费在线网_国产精品人妻熟女毛片av久久 | 亚洲综合人成网免费视频_亚洲妓女综合网99_久别的草原在线看视频免费_欧美黄色三级视频_7777国产欧美日韩亚洲黑人_亚洲成色www_伊人天天干_男女性杂交内射妇女BBWXZ | 亚洲成AⅤ人影院在线欢看_亚洲国产成人精品无码区宅男?_97国产最新_在线视频97_无码精品国产VA在线观看DVD_青青视频网_一区二区日本视频_国产精品久久久一区 | 亚洲不卡视频在线_亚洲福利网址_啦啦啦中文免费观看在线_草久视频免费观看_丁香五月天一二三四在线视频_成人午夜国产内射主播_九九久久精品视频_真人与拘做受免费视频 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 亚洲欧美日本国产高清_欧美大逼逼_亚洲一区二区三区四区在线_亚洲精品色_亚洲三区在线_黄色av网站免费在线观看_a级性视频_纳粹荒淫史 | 国产成人AV区一区二区三_国产91清纯白嫩初高中在线观看_欧美国产日韩一区二区三区_日韩东京热无码AV一区_少妇高潮太爽了在线播放_亚洲精品国产精品国自产在线_国产91艳遇在线观看_黄色三级网站在线观看 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | av在线播放天堂_九九天堂_一本色道久久综合亚州精品蜜桃_国产精品精品久久久久久甜蜜软件_久久久无码精品亚洲A片软件_黄色录像一级片儿_日韩精品一区中文字幕_桃色av无码 | 精品国内在视频线2019_国产69精品久久久久男男系列_免费国产a国产片高清不卡_无码熟妇人妻av在线c0930_国产97视频在线观看_人人艹av_CHINESEXXXXHD麻豆_www久草 | 国产成人91视频_在线观看第一区_国产精品交换_日本四虎_国精品午夜福利视频不卡麻豆_人妻无码高清一区_久草热线视频_色网免费 | 一区二区三区精品久久久_国产欧美日韩成人_亚洲免费一级_欧美视频一区二区三区_91桃色在线免费观看_在线看一级片_午夜av亚洲国产素人资源网_免费午夜无码视频在线观看 | av色偷偷_欧美xyx_人人澡人人射_久久人妻天天AV_超碰777_亚洲欧美不卡视频在线播放_国产欧美在线一区二区_高潮娇喘抽搐喷水潮喷视频网站 | 一级黄色片免费_日韩高清在线播放_www.com久久久_XXX国产熟妇HD_成人精品自拍_亚洲欧洲免费视频_精品成人国产_一级全黄少妇性色生活免费看 | 99riav国产一区二区三区_婷婷综合久久一区二区三区_天天干91_日韩欧美在线观看一区二区三区_中文字幕亚洲一区_99视频精品全部免费免费观看_久久精品国产亚洲AV网站_粗长巨龙挤进新婚少妇 | 男女aa视频_97人人草人人_成人日韩在线_亚洲AV秘无码一区二区三区一_爱啪啪av网_亚洲一区美女_久久精品国产99国产毛片_久久久精品人妻无码专区不卡 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 亚洲色欲久久久综合网东京热_国产毛片久久久久久美女视频_欧美一级日韩片_99精品网站_www.久久免费_99久无码中文字幕一本久道_在线中文字幕亚洲日韩2020_免费播放黄色片 | 91久久综合_dvd无码av高清毛片在线看_国产少妇国语对白污_国产午夜亚洲精品理论片色戒_国产精品欧美久久久久一区二区_艳母在线1-6_av在线播放观看_成年轻人网站色直接看 | 国产三区在线播放_色久综合_亚洲一区二区欧美_阿v片在线视_久久免费在线视频_中文人妻熟女乱又乱精品_好看的日韩精品视频在线_57pao成人国产永久免费视频 | 国产精品久久久久久麻豆一区_四虎激情网_又大又粗欧美黑人A片_国产精品乱码高清在线看_中文精品在线_久久久裸体_美女视频黄的免费视频网页_国产国产人免费视频成 | 中文天堂最新版www_男人把女人桶到喷白浆的软件免费_永久黄网站免费视频性色_美女扒开尿眼让男人桶爽视频_永久免费观看av_中文字幕一区二区三区精品_香蕉国产影院_www.亚洲91 | 午夜禁片_久久久亚洲精品一区二区三区浴池_国产成人牲交在线观看视频_免费1级片_国产亚洲精品久久久久久豆腐_成熟丰满熟妇高潮XXXXXA片_久久精品久久久久久久_两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 欧美黄色片在线观看_欧美视频在线免费看_中国少妇xxxⅹ性xxxx_超碰手机在线_亚洲日本欧美_51社区在线永久免费视频_欧美一级二级片_久久经典免费视频 | h文纯肉教室啪啪_国产精品久久毛片_色网在线免费观看_国产视频一区二区在线_国内av一区_亚洲一区二区三区综合_www.色五月_中国精品18videosex性中国 | 日韩av资源在线_美女扒开腿让男人桶爽久久软件_国产成人一级片_欧美裸体xxxx极品_亚洲成人精品在线观看_狂草美女_日韩一区综合_国产一区二区播放 | 精品国产品香蕉在线_老版包青天83版在线观看_日本中文在线观看_美女mm131爽爽爽作爱_日本女人一区二区三区_欧美精品免费在线_全免费又大粗又黄又爽少妇片_亚洲欧美国产高清vA在线播放 | 午夜影院在线看_久久久久久一区二区三区_乱视频一区_亚洲第一色网站_国产91成人在在线播放_午夜影院在线视频_九九午夜_久久免视频 | 中文字幕国产_亚洲精品影院_麻豆av高清_无码中文亚洲AV影音先锋_国产97久久_精品一区二区三区视频_欧美在线视频网_男人影院在线观看www | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看_精品福利网站_午夜影院c绿象_中文字幕十区_久久综合日本_久久网站免费视频_国产免费一区视频_欧美成年人视频 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 国产精品成人影院_久久精品国产99久久香蕉_久久久黄色_欧美福利精品_日韩中文字幕在线免费观看_久久夜夜躁躁精品_一级毛片不卡顿_国产欧美久久久久爽精品 | 深夜福利免费在线观看_欧洲性开放少妇ZOZO_又大又粗又硬又爽又黄毛片_欧洲精品_亚洲欧美成人_18禁黄网站禁片免费观看国产_日本少妇XXX做受_视频在线观看91 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 亚洲精品国产偷五月天丁香_国产一区二区三区av精品_人人看91视频_亚洲AV成人无码一区二区三区在线观看_春色影视_丝袜美腿亚洲一区_午夜91_亚洲大尺度AV无码专区中文 | 国产无遮挡一区二区三区_久久丝袜美腿_久久人人爽人人人澡A片_成人爱做日本视频免费_亚洲天堂2021av_久久成人18免费网站_91九色夫妻_欧美日韩成人在线播放 | 人妻暴雨中被强制侵犯_久久久久久久无码高潮_欧美xxxx做受欧美88bbw_国产男女猛视频在线观看_啦啦啦免费视频播放_99视频福利_99re这里只有精品在线_老司机成人精品视频 |