国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

lichenhui333
只有搞不定的人,沒有搞不定的事。
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 566 個
工控威望: 4091 點
下載積分: 7994 分
在線時間: 506(小時)
注冊時間: 2010-12-21
最后登錄: 2020-12-14
查看lichenhui333的 主題 / 回貼
24樓  發表于: 2012-09-05 08:32
面試的人如果面試技術,你 比他強,你進去他就受到威脅了。所以瞎扯個題目打發你走。如果你帶兩包煙,情況會不一樣的。潛規則。。。。
jxh668
jxh668
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 1429 個
工控威望: 2169 點
下載積分: 4006 分
在線時間: 830(小時)
注冊時間: 2009-12-21
最后登錄: 2025-05-25
查看jxh668的 主題 / 回貼
25樓  發表于: 2012-09-05 08:35
伺服改步進,不動機械不動程序是不可能的正常工作的
來看看 ,有用的就下了。深圳的可找我呵
黃昌左
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 82 個
工控威望: 181 點
下載積分: 1686 分
在線時間: 213(小時)
注冊時間: 2010-11-10
最后登錄: 2024-08-29
查看黃昌左的 主題 / 回貼
26樓  發表于: 2012-09-05 08:37
引用
引用第23樓黃新強于2012-09-05 00:20發表的  :
我覺得嗎要回答的話應該是:先看下原來伺服本身的一些參數(如功率,轉速等)然后才能選擇與原先伺服工作要求比較相配的步進電機,說白了就是先參考原先伺服然后選擇比較合適更換的步進電機,先選型后安裝接線調試。要是不合他胃口,就直接問他答案了。



既然是裝B的人,那他一般是不會告訴你答案的!以顯示他自己是多么得牛B,多么的專家,不信的話,問問樓主就知道了,他應該是深有體會的!
黃昌左
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 82 個
工控威望: 181 點
下載積分: 1686 分
在線時間: 213(小時)
注冊時間: 2010-11-10
最后登錄: 2024-08-29
查看黃昌左的 主題 / 回貼
27樓  發表于: 2012-09-05 08:43
引用
引用第24樓lichenhui333于2012-09-05 08:32發表的  :
面試的人如果面試技術,你 比他強,你進去他就受到威脅了。所以瞎扯個題目打發你走。如果你帶兩包煙,情況會不一樣的。潛規則。。。。



沒這么簡單!就像你說的:很多事可以搞定,很多人卻是搞不定的!

別人與你素不相識,也不會也不敢收你的煙,真有這么容易的話,別說兩包,就是兩條我也無所謂了!
pc5036
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 258 個
工控威望: 521 點
下載積分: 10572 分
在線時間: 272(小時)
注冊時間: 2008-11-01
最后登錄: 2024-07-10
查看pc5036的 主題 / 回貼
28樓  發表于: 2012-09-05 08:54
你說你懂一點,也示個弱,然后隨便講幾點,然后說其他的還沒想好(我自己的想法哦),就像樓上的諸位所說的,你的能力強就是他的威脅,但是你又不能什么都不懂,所以只能說點藏點。我以前也遇到過,不過我是應聘的維修,他問變頻器報過流,要從哪些入手,畫個能控制什么什么的梯形圖,基本把能說的都說了,最后他居然拿了本英語說明書,讓我翻譯給他聽聽,我說我不會,我說這種東西我一般找谷哥,然后瞎雞巴扯了一段,讓我回去等通知,然后就沒音訊了,這樣的很多的,尤其是自己本事還不是很大,上面卻要招人,這種人寧愿招學校剛出來的,也不會招一個技術熟練的。
sylgq
印刷包裝機電維修
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發帖數量: 1066 個
工控威望: 1253 點
下載積分: 14615 分
在線時間: 1198(小時)
注冊時間: 2011-07-18
最后登錄: 2025-04-19
查看sylgq的 主題 / 回貼
29樓  發表于: 2012-09-05 09:03
招工的人不論是老板還是主管。在招工時首先要看你的為人,其次是你的技術水平。所以他們必須用實際問題來考你。
黃昌左
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 82 個
工控威望: 181 點
下載積分: 1686 分
在線時間: 213(小時)
注冊時間: 2010-11-10
最后登錄: 2024-08-29
查看黃昌左的 主題 / 回貼
30樓  發表于: 2012-09-05 09:58
引用
引用第28樓pc5036于2012-09-05 08:54發表的  :
你說你懂一點,也示個弱,然后隨便講幾點,然后說其他的還沒想好(我自己的想法哦),就像樓上的諸位所說的,你的能力強就是他的威脅,但是你又不能什么都不懂,所以只能說點藏點。我以前也遇到過,不過我是應聘的維修,他問變頻器報過流,要從哪些入手,畫個能控制什么什么的梯形圖,基本把能說的都說了,最后他居然拿了本英語說明書,讓我翻譯給他聽聽,我說我不會,我說這種東西我一般找谷哥,然后瞎雞巴扯了一段,讓我回去等通知,然后就沒音訊了,這樣的很多的,尤其是自己本事還不是很大,上面卻要招人,這種人寧愿招學校剛出來的,也不會招一個技術熟練的。


真的是糾結!技術差不行,技術好也不行!不過如果是遇到老板面試的,我想技術是越高越好啊!
flyaway
知識改變命運,學習鑄就人生
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 332 個
工控威望: 4900 點
下載積分: 1161 分
在線時間: 272(小時)
注冊時間: 2012-07-29
最后登錄: 2025-05-24
查看flyaway的 主題 / 回貼
31樓  發表于: 2012-09-05 10:10
其實問題不是那么簡單,可能面試官會覺得自己的答案才是標準的,其實根本沒有標準答案,稻作的適合也許你沒想到得問題會很多,鄙視裝B者。
flyaway
知識改變命運,學習鑄就人生
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 332 個
工控威望: 4900 點
下載積分: 1161 分
在線時間: 272(小時)
注冊時間: 2012-07-29
最后登錄: 2025-05-24
查看flyaway的 主題 / 回貼
32樓  發表于: 2012-09-05 10:14
看了受益匪淺,想想我以前也貌似有過此類似經歷啊。
pc5036
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 258 個
工控威望: 521 點
下載積分: 10572 分
在線時間: 272(小時)
注冊時間: 2008-11-01
最后登錄: 2024-07-10
查看pc5036的 主題 / 回貼
33樓  發表于: 2012-09-05 10:30
引用
引用第30樓黃昌左于2012-09-05 09:58發表的  :


真的是糾結!技術差不行,技術好也不行!不過如果是遇到老板面試的,我想技術是越高越好啊!

呵呵,確實是這個樣子的,我現在的上司也是這么個鳥人,我進去是部門經理面試的,沒經過他,自從我改了幾臺設備以后,就開始處處看你不順眼了,這樣的人處處都是,現在我幫別人搞點稍微大點的動作,我基本都和現場的人說,別說我來過,這玩意你就說他自己好了。那個家族式企業,上升基本不可能了,不為別的,只為日子好過點。有好地方再說
wangjianjob
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 78 個
工控威望: 221 點
下載積分: 6530 分
在線時間: 79(小時)
注冊時間: 2011-09-23
最后登錄: 2014-08-14
查看wangjianjob的 主題 / 回貼
34樓  發表于: 2012-09-05 10:39
你直接和他說,啥都不用改,行不通。
z4131246
華銘工控
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 582 個
工控威望: 2562 點
下載積分: 23788 分
在線時間: 521(小時)
注冊時間: 2010-10-22
最后登錄: 2022-08-19
查看z4131246的 主題 / 回貼
35樓  發表于: 2012-09-05 10:53
引用
引用第25樓jxh668于2012-09-05 08:35發表的  :
伺服改步進,不動機械不動程序是不可能的正常工作的

那可不一定 機械是一定要改的因為固定伺服電機座和固定步進電機的座尺寸不相同 那必須得改;在選用同樣大的力矩步進電機來說程序不一定需要改,例如絲桿導承20mm 伺服電機2000脈沖/轉(0.01毫米/脈沖),我選用10細分的驅動器(也就是2000脈沖/轉)不就可以代替了嗎,現在的步進電機技術也還可以,驅動器上有使能、報警、報警復位等這些功能,在一般的程序里也只需要這些了(當然需要控制力矩和那就例外了),再說了伺服和步進的控制精度那肯定有差別的既然選用了步進那就說明設計者已經考慮到這點了就算沒考慮的程序里也不可能進行優化,所我覺得這個問題的最佳答案就是控制精度(脈沖/毫米)的等效修改。
[ 此帖被z4131246在2012-09-05 11:02重新編輯 ]

主站蜘蛛池模板: av大片免费在线观看_精品熟人一区二区三区四区_热久久久久久久_日本一二三区在线_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片_成年免费A级毛片无码_色5月婷婷丁香六月_国产激情欧美 | 国产真实伦在线观看视频_亚洲免费播放_亚洲高清v_成人h动漫在线看_成年免费a级毛片免费看_青草视频在线观看视频_狠狠干美女_aa毛片a级毛片免费观看 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 亚洲天堂一区在线_国产精品亚洲精品久久挡不住_日本成本人片免费高清在线观看_免费看α片_国产AV丝袜美腿丝袜_激情视频久久_国产视频日韩_日本九九视频 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看_久久在线视频精品_欧美成a人片_任我爽在线视频_亚洲色成人网一二三区_在线观看免费观看电视_青草久草_亚洲AV无码国产剧情 | 亚洲综合国产一区_www.狠狠操.com_91视频福利网_欧美99热_国产观看_日本一级片视频_国产永久免费_亚洲精品久久久AV无码专区 | 国产精品6699_性饥渴艳妇性色生活片在线播放_国产黄色片av_精品一二_欧美日韩精品不卡一区二区三区_一级毛片真人免费视频_a级黄色片免费_国产二区视频在线观看 | 亚洲精品无码成人A片体验区在线_精品无码一区二区三区亚洲桃色_国产九九久久_国产乱精品一区二区三区视频了_淫片网站_少妇人妻一级a毛片_天天干天天射综合网_1769国内精品视频在线 益日韩欧群交P片内射中文_1313午夜精品理论片_综合爱爱网_纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d_男人的天堂久久精品_99久久精品午夜一区二区_亚洲七七久久桃花影院_国产91色在线亚洲 | 在线观看免费观看视频_免费理论片手机在线播放_99久久精品费精品国产一区二_日韩一欧美内射在线观看_久草色在线_国产精品乱码一区二区三区四川人_日日草夜夜爽_国产成人免费视频网站视频社区 | 玖玖色在线观看_久久久国产精品黄毛片_日韩人妻无码潮喷中文视频_日本一区二区三区四区不卡视频_青青操国产_一级看片免费视频_夜夜激情网_凸凹隐藏撒尿xxxx偷拍 | 成人青青草_日韩欧美国产综合在线一区二区三区_国精品无码一区二区三区在线蜜臀_色小妹网站_日日搞夜夜操_色综合久久久无码中文字幕_中文字幕一区二区精品区_欧美性猛交XXXX乱大交3 | 中文字幕一精品亚洲无线一区_一级毛片全部免费播放特黄_成人在线一级片_2020av视频_亚洲福利网_亚洲精选无码久久久_午夜影视啪啪免费体验区深夜_夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 久久99精品波多结衣一区_国产成人精品一区二三区熟女在线_欧美日韩国产精品成人_性色AV网站_亚洲精品久久久久久久不卡四虎_免费观看成人38网站_国产极品粉嫩福利在线观看_精品裸体舞av | 特一级黄色_日本三级视频_国产91欧美_伊人午夜_午夜免费性福利_超碰在线人人草_亚洲日韩国产精品乱-久_中文字幕精品亚洲无线码VR | 91久久精品日日躁夜夜欧美_毛茸茸性毛茸茸xxxxⅹ毛茸茸_狠狠色狠色综合曰曰_日韩精品资源_久久久国产精品久久久_少妇办公室好紧好爽再浪一点_中文字幕四区_JAPANESE少妇高潮喷水 | 玖玖视频精品_国产丝袜无码一区二区视频_黄色avav_av免费国产_麻豆果传媒成人A片免费看_国产一区二区三区精品av_性欧美videofree高清69_成视频年人黄网站视频福利 | 久久精品视频9_玖玖色在线视频_亚洲国产美女视频_国产乱码精品一区二区三区香蕉_国产一二_欧美中日韩在线_日日噜噜夜夜_国产精产品一品二品 | 亚洲欧洲日产国产av无码_亚洲网友自拍_永久免费的无码中文字幕_成在线人永久免费视频播放_aaa一区_日本教室三级在线看_国产成人精品大尺度在线观看_一本大道在线视频 | 一级黄片毛片免费看_色又黄又爽18禁免费网站现观看_一区二区三区四区五区精品_视频一区在线视频_欧美一级黄色录像片_亚洲黄色片视频_国产免费av大片在线观看_麻豆精品免费 | 免费操比视频_久久久久久精品无码午夜按摩师_中文乱码字幕高清在线观看_91精品国产91久久久娜娜_黄色影视网址_色爱99_啊轻点内射在线视频_www.久久艹 | 亚洲综合国产一区_www.狠狠操.com_91视频福利网_欧美99热_国产观看_日本一级片视频_国产永久免费_亚洲精品久久久AV无码专区 | 中国久久久_动漫AV网站免费观看_av大西瓜_久草久视频_国产精品男同志movies_精品国产免费一区二区三区五区_性猛交xxxx乱大交孕妇免费看_wwwxxx国产 | 中文字幕人妻日本无码_久久综合视频网_精品偷拍无码专区亚洲_亚洲aⅴ综合色区无码一区_亚洲视频一区在线播放_中文字幕自拍偷拍_性欧美videos高清精品_草久免费视频 | 四虎网站入口_亚洲人成久久婷婷精品五码_一本一道久久久a久久久精品91_色播亚洲_成年女人免费碰碰视频_久久国产噜噜亚洲AV_三级理论中文字幕在线播放_日日碰狠狠添天天爽不卡 | 欧亚精品一区三区免费_欧美一区二区三区久久精品_99精品在线免费观看_小龙女玉足娇喘蕾丝湿润_福利视频你懂的_国产精品国产三级国产不产一地_日本高清视频不卡_色狠狠久久AV五月丁香 | 在线观看啊啊啊啊_精品亚洲国产成人A片在线观看_国产精品永久久久久久久www_黄色国产视频_欧洲美女粗暴牲交免费观看_18国产一二三精品国产_一区二区三区日本在线观看_在线观看视频99 | 日韩欧美一起_国产精品VA无码一区二区_人人妻人人澡人人爽人人精品_av在线黄色_精品69视频一区二区三区_黄色的网站免费在线观看_永久免费不卡在线观看黄网站_亚洲精品在线视频 | 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd | 国产成人91视频_在线观看第一区_国产精品交换_日本四虎_国精品午夜福利视频不卡麻豆_人妻无码高清一区_久草热线视频_色网免费 | 国产精品人人爱一区二区白浆_快色视频在线_久草在线手机观看_av久操_免费1级a做爰片观看_加班被蹂躏的人妻在线_XXXX内射中国老妇_国精久久 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 漂亮的丰满人妻中文字幕_久久精品老司机_久久国产精品网站_亚洲精品久久久无码_国产有码一区二区_日本人妻A片成人免费看片_www.91国产_免费SM羞辱调教视频在线观看 | 又色又爽又黄的视频网站_中国午夜伦理片_一区二区三区四区中文字幕_www.youjizz.com久久_狼干综合网_日韩在线视频网站_剑来高清在线观看_99青草 | 免费岛国片_人妻中文乱码在线网站_蜜臀av国内精品久久久_69国产精品视频免费观看_成人久久免费网站_欧美性色黄大片WWW喷水_亚洲精品国产高清_无码专区亚洲制服丝袜 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | 国产精品久久久久国产精品三级_免费观看老乱熟视频_日韩精品在线视频观看_天海翼精品一区二区三区_亚洲一线视频_四虎伊人_国内精品小视频_人妻出轨和黑人疯狂做国产人 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | 午夜影院黄色片_日本aⅴ_午夜免费1000部_在线观看免费成人av_一个人免费观看在线视频www_一级做a爰片久久毛片_亚洲国产中文在线视频_国产亚洲精品线观看动态图 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av_毛茸茸性XXXX毛茸茸毛茸茸_午夜精品久久久99热福利_国产日韩高清一区二区三区在线_一区二区麻豆_性无码免费一区二区三区屯线_免费观看9x视频网站在线观看_私人成片免费观看 | 欧美日产国产精品_av无码天堂一区二区三区,_欧美精品一区二_国产成人精品免费青青草原_国产精品无码久久AV不卡_亚洲全部视频_在线吸色_日产精品一二三区 | 国产精品影音_国产一级做a爰片在线看免费_老头把我添高潮了A片_午夜神器成在线人成在线人_亚洲精品中文字幕日本久久久_天天操天天谢_九色视频人porny_91久久久久久久国产欧美日韩- | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 |