国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区
風中云
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 194 個
工控威望: 336 點
下載積分: 668 分
在線時間: 127(小時)
注冊時間: 2007-11-23
最后登錄: 2025-05-23
查看風中云的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2009-09-01 09:15
大家有沒有發現現在招工特別難呢（佛山地區）？尤其是技術工種。怎么辦？
本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(開心就好) 11
    qinshengyue
    是我，別開槍！
    級別: VIP會員
    精華主題: 0
    發帖數量: 808 個
    工控威望: 1216 點
    下載積分: 31304 分
    在線時間: 1234(小時)
    注冊時間: 2009-04-09
    最后登錄: 2025-02-26
    查看qinshengyue的 主題 / 回貼
    1樓  發表于: 2009-09-01 09:20
    樓主你是應聘的，還是招聘的？
    關心人家企業——招工難干嘛呢？
    ymmfa
    不想大江大河，不想浪起潮落，只愿一灣小湖，靜待歲月安好。
    級別: 管理員

    精華主題: 8 篇
    發帖數量: 9723 個
    工控威望: 8621 點
    下載積分: 16843 分
    在線時間: 5337(小時)
    注冊時間: 2006-08-10
    最后登錄: 2025-05-23
    查看ymmfa的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2009-09-01 09:29
    國內普遍存在的情況

    要么招來的人不能用

    要么新來的人學不會

    要么懂行的人價太高

    關鍵一點:

    珍惜已有的人才!
    特別提醒大家：
    偶爾修改下自己的密碼，以防被盜
    不要在多個網站都用一樣賬號密碼
    偶爾還是要發發貼，回回貼，不要總潛水
    guochunyi
    直讀解西門屏HMI口令 。。。
    級別: 論壇版主

    精華主題: 5 篇
    發帖數量: 8296 個
    工控威望: 10430 點
    下載積分: 21223 分
    在線時間: 3093(小時)
    注冊時間: 2007-03-01
    最后登錄: 2025-05-23
    查看guochunyi的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2009-09-01 10:04
    引用
    引用第2樓YMMFA于2009-09-01 09:29發表的  :
    國內普遍存在的情況

    要么招來的人不能用

    要么新來的人學不會
    .......

    一般的企業如果能注重人才的保留，就不會出現什么大問題了。
    往往很多企業是出學徒工的工資，讓你干高級工的活，。。。
    相信正打算換個地方的不在少數。。。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+3(xxscwsry)
    • 可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權限提升,鎖定帳戶激活。。。
    sky_fly
    級別: *
    精華主題: * 篇
    發帖數量: * 個
    工控威望: * 點
    下載積分: * 分
    在線時間: (小時)
    注冊時間: *
    最后登錄: *
    查看sky_fly的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2009-09-01 10:07
    有同感
    所謂能者多勞現在就是這個現象
    ouyanshi
    我會做得更好
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 102 個
    工控威望: 194 點
    下載積分: 2392 分
    在線時間: 122(小時)
    注冊時間: 2009-08-25
    最后登錄: 2019-08-14
    查看ouyanshi的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2009-09-01 10:23
    人才 人才 有人才有財  人在才的前面  應該來說人比才還要重要  是人創造了財富  制造了人類的一切  但是有的企業就是TM的不懂得珍惜人才 企業要知道員工的流失是企業最大的損失
    [ 此帖被ouyanshi在2009-09-01 14:33重新編輯 ]
    知識改變命運  誠信創造成功
    hehaiwaer
    站的更高，才可以尿的更遠。
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 348 個
    工控威望: 785 點
    下載積分: 2834 分
    在線時間: 575(小時)
    注冊時間: 2009-06-10
    最后登錄: 2021-10-21
    查看hehaiwaer的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2009-09-01 10:43
    你那里招什么人啊
    看我行不
    我也佛山的
    好好學習，天天向上！
    風中云
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 194 個
    工控威望: 336 點
    下載積分: 668 分
    在線時間: 127(小時)
    注冊時間: 2007-11-23
    最后登錄: 2025-05-23
    查看風中云的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2009-09-01 13:41
    本人這招幾個陶瓷廠的電工，招了幾個月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現在的電工去了哪？
    aabbcc296
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 862 個
    工控威望: 1255 點
    下載積分: 6053 分
    在線時間: 607(小時)
    注冊時間: 2009-03-07
    最后登錄: 2020-11-25
    查看aabbcc296的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2009-09-01 14:00
    引用
    引用第7樓風中云于2009-09-01 13:41發表的  :
    本人這招幾個陶瓷廠的電工，招了幾個月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現在的電工去了哪？

    什么樣的工資\工作能講詳細點嗎?
    qinshengyue
    是我，別開槍！
    級別: VIP會員
    精華主題: 0
    發帖數量: 808 個
    工控威望: 1216 點
    下載積分: 31304 分
    在線時間: 1234(小時)
    注冊時間: 2009-04-09
    最后登錄: 2025-02-26
    查看qinshengyue的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2009-09-01 14:31
    這里難道還有許多搞人事招聘的？
    操心起企業人事問題來啦！那是老板和HR的事，好嗎？
    做好本職工作最重要！
    ywx163
    級別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發帖數量: 1147 個
    工控威望: 1320 點
    下載積分: 186519 分
    在線時間: 4006(小時)
    注冊時間: 2007-05-05
    最后登錄: 2025-05-23
    查看ywx163的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2009-09-01 14:44
    待遇好，一般不難招。
    fuly
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 72 個
    工控威望: 246 點
    下載積分: 1429 分
    在線時間: 422(小時)
    注冊時間: 2007-04-21
    最后登錄: 2025-05-21
    查看fuly的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2009-09-01 14:45
    關心關心

    主站蜘蛛池模板： 久久久久久国产免费视网址_亚洲尺码一区二区三区_国产精品专区一_免费一级片在线_免费女人高潮流视频在线_avtt在线观看_亚洲精品国偷拍自产在线_国产成人av综合 | 午夜精品久久久久久久99芒果_小SAO货水好多真紧H视频_海绵宝宝在线观看_91老司机免费精品观看_se999se成人影院_一级毛片久久久久_国产日韩久久_永久91嫩草亚洲精品人人 | 欧美成人精品欧美一级私黄_伦理精品一区二区三精品_黄色一区三区_中文字幕大香视频蕉无码_爱射综合_日韩av午夜_人人弄人人揉人人爱_97青娱国产盛宴精品视频 | 国产精品高潮呻吟久久久久_中日AV高清字幕版在线观看_一级美国毛片_久久精品国产亚洲精品_国产1区2区3区在线观看_国产一卡二卡新区在线_国产精品美女久久久久av超清_亚洲一区日韩精品 | 99国内精品久久久久久久软件_午夜精品久久久久_一级黄色录像视频_国产又黄又爽又色的免费视频_99视频精品全部国产_久久久久久久久久91_羞羞网站入口_亚洲视频在线免费看 | 开心色怡人综合网站_久久久久国产精品嫩草影院_狂野的爱在线观看_国产良家自拍_无套内射极品少妇chinese_欧美激情无码视频一二三_久久综合久中文字幕青草_性xxxx欧美 | 中文字幕三区_无码人妻久久久一区二区三区_国内揄拍国内精品人妻_porn麻豆_国产精品性夜天天视频_大陆老太XXXXXHD_91丨国产丨精品入口_精品久久久久久久免费人妻 | 色国产精品女五丁香五月五月_99tv成人_性色a∨精品高清在线观看_国产精品一级黄片免费在线观看_亚洲天堂高清_日本高清一道本_大胆精选欧美gogo人体_久久婷婷五月综合97色一本一本" | 婷婷欧美一区二区三区_成人无码精品一区二区三区亚洲区_tube8欧美大屁股xxxx_精品一区二区三区欧美_久草在线新体验_一级毛片在线a_交换一乱一性一爱_日韩亚洲国产中文永久 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | 久久免费久久_亚洲va欧美va国产va天堂影院_国产毛片av在线_99久久久无码国产精品不卡_黄色视屏免费在线观看_亚洲大乳大丰满中文字幕_国产精品久久久久久久久鸭_综合久久网站 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 97视频在线精品国自产拍_91精品国产一区二区三区动漫_国产高清色高清在线观看_国产精品久久久久久久久污网站_久久狠狠干_日本高清H色视频在线观看_一级片视频在线播放_国产SUV精品一区二区四 | 真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频 | 免费在线观看国产精品_www在线_www..com黄色_91福利社在线_97热视频在线观看99_欧美在线天堂_粗大的内捧猛烈进出欧美_91综合中文字幕乱偷在线 | 中文字字幕在线观看_国产亚洲欧美日韩在线爱豆_色就是色亚洲色图_国产裸体歌舞一区二区_无限在线看免费视频大全_艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放_一二三四区在线播放_视色视频在线观看 | 久久精品久久久久_精品淑女少妇av久久免费_久久草网_成人免费无码H在线观看不卡_国产尤物在线_国产一区二区三区精彩视频_免费看又黄又裸乳视频网站_精品无码TV人妻专区在线视频 | 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡_黄不卡免费在线_91精品国产综合久久久久久粉嫩_伊人久久大香线蕉午夜AV_亚洲最大AV资源网在线观看_男人女人真曰批免费观看国产_日韩中文字幕在线一区二区三区_久久精品手机视频 | 亚洲色欲久久久综合网东京热_国产毛片久久久久久美女视频_欧美一级日韩片_99精品网站_www.久久免费_99久无码中文字幕一本久道_在线中文字幕亚洲日韩2020_免费播放黄色片 | 成人在线观看地址_国产成人AV永久免费观看網站信息!_久久综合久久伊人_久久亚洲一区二区三_91短视频版在线观看高清_免费九九视频_性满足bbwbbwbbw_午夜精品在线免费观看 | 久久精品国产99久久无毒不卡_欧美色欧美亚洲另类七区_国产精品无码天堂av_欧美性色欧美性a片_亚洲日色_日韩A人毛片精品无人区乱码_久久免费毛片大全_国产综合一区二区三区视频一区 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 野花社区无码HD在线播放_最新的中文字幕_国产私拍精品88福利视频_黄色片在线观看网址_蜜桃成人在线视频_九色在线_青青草污_久久精品欧美 | 久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片_日本熟日本熟妇在线视频_一级片的网址_亚洲无人区一卡2卡三卡_青草青草视频2免费观看_欧美亚洲国产片在线播放_老女老肥熟国产在线视频_亚洲精品xxxxx | 日韩三级一区二区_一级黄色性视频_在线成人观看_caoporm超碰_日本天堂在线_久久爱._4虎免费观看影片_a级片网站 | 深夜福利免费在线观看_欧洲性开放少妇ZOZO_又大又粗又硬又爽又黄毛片_欧洲精品_亚洲欧美成人_18禁黄网站禁片免费观看国产_日本少妇XXX做受_视频在线观看91 | 国产高清精品亚洲一区二区三区_国产12孩岁A片被A午夜_九九精品无码专区免费_免费观看爱爱视频_亚洲日本va中文字幕在线_一级毛片小说_色偷偷av亚洲男人的天堂_欧美在线国产精品 | 亚洲人成网站在线播放大全_久久婷婷国产综合国色天香_成人高潮免费视频_日本污ww视频网站_久久久久久久久久穴_中国裸男自慰GV网站_新白娘子传奇50集免费赵雅芝版_四虎在线播放 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 亚洲最大激情网_超碰97.com_国产在线视频综合_久久综合久久综合久久综合_被黑人猛躁10次高潮视频☆_永久免费AV在线影院_国产精品久久久久AV福利动漫_天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | japanese55丰满熟妇_亚洲at在线免费影院_亚洲成人自拍一区_国产日韩亚洲精品_日本中文字幕在_日本草草影院_www.91亚洲_野性狂欢大派对 | japan21xxxxhd日本妞_国产精品婷婷久久爽一下_日韩亚洲国产免费_97超碰青青草_超碰夜夜操_国产精品a久久久久久_少妇蹲下买菜露出毛_一一级毛片 | 人成亚洲_体内射精日本视频免费看_日韩久久网站_日本黄色美女网站_国产在线喷浆_bbbbbxxxxx欧美性_4虎最新_欧美又大又色又爽bbbbb片 | 91精品国产乱码麻豆白嫩_av老司机俺来也_四虎大片_少妇久久久久久人妻无码_992人人tv香蕉国产精品_欧美bbbb内谢_av免费观看在线观看_欧美人与禽zozzo性伦交 | www无套内射高清免费_2018年国内精品视频_日韩欧美亚欧在线视频_国产毛毛片_国内毛片毛片_国产美女一级a在线_av免费观看大全_九九精品视频免费 | 亚洲草逼网_欧美成人h_色视频亚洲_日本大片一区二区_亚洲福利网站_在线观看免费乇片_英国少妇色xxxxx_亚洲综合狠狠 亚洲超碰97人人做人人爱_国产精品日日做人人爱_久久精品夜色国产亚洲av_人妻体内射精一区二区_久久久精品波多野结衣_最新91在线视频_久久9色_国产成视频在线观看 | 9热视频_一区免费在线_亚洲国产AV无码专区亚洲AV_免费日本中文字幕_99人人澡_国产精品九色_国产欧美在线观看免费_亚洲欧美日韩国产国产A | 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网_亚洲av无码成人影院一区_在线观看成人一区_海角国产精品_欧美成人vps_精品视频在线观自拍自拍_亚洲视频网址_超碰caoporen国产 | 国产会所在线观看_日韩国产免费观看_亚洲精品日本_久久99精品久久久久久蜜芽_精品视频在线免费播放_国产精品福利在线观看网址_欧美日一级_久久综合精品国产一区二区三区无码 | 久久精品无码一区二区小草_国产精品一区二区三区在线观_色五月最新网址_h免费看_一a本v道久久_国产日日操_亚洲无线观看国产高清_日本三级黄色录像 | 综合第一页_欧美大色视频在线观看_91天堂在线_欧州一级特黄视频无码_亚洲一区二区三区无码国产_97SE亚洲国产综合自在线不卡_亚洲福利视频52_最近新中文字幕大全高清 |