精品热久久,床戏久久,女教师痴汉调教爱より速く

風中云

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樓主發表于: 2009-09-01 09:15

只看樓主 | 小中大

大家有沒有發現現在招工特別難呢（佛山地區）？尤其是技術工種。怎么辦？

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qinshengyue

是我，別開槍！

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1樓發表于: 2009-09-01 09:20

只看該作者 | 小中大

樓主你是應聘的，還是招聘的？
關心人家企業——招工難干嘛呢？

ymmfa

不想大江大河，不想浪起潮落，只愿一灣小湖，靜待歲月安好。

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2樓發表于: 2009-09-01 09:29

只看該作者 | 小中大

國內普遍存在的情況

要么招來的人不能用

要么新來的人學不會

要么懂行的人價太高

關鍵一點:

珍惜已有的人才!

特別提醒大家：
偶爾修改下自己的密碼，以防被盜
不要在多個網站都用一樣賬號密碼
偶爾還是要發發貼，回回貼，不要總潛水

guochunyi

直讀解西門屏HMI口令。。。

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3樓發表于: 2009-09-01 10:04

只看該作者 | 小中大

引用
引用第2樓YMMFA于2009-09-01 09:29發表的 :
國內普遍存在的情況

要么招來的人不能用

要么新來的人學不會
.......

一般的企業如果能注重人才的保留，就不會出現什么大問題了。
往往很多企業是出學徒工的工資，讓你干高級工的活，。。。
相信正打算換個地方的不在少數。。。

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可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權限提升,鎖定帳戶激活。。。

sky_fly

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4樓發表于: 2009-09-01 10:07

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有同感
所謂能者多勞現在就是這個現象

ouyanshi

我會做得更好

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5樓發表于: 2009-09-01 10:23

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人才人才有人才有財人在才的前面應該來說人比才還要重要是人創造了財富制造了人類的一切但是有的企業就是TM的不懂得珍惜人才企業要知道員工的流失是企業最大的損失

[ 此帖被ouyanshi在2009-09-01 14:33重新編輯 ]

知識改變命運誠信創造成功

hehaiwaer

站的更高，才可以尿的更遠。

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6樓發表于: 2009-09-01 10:43

只看該作者 | 小中大

你那里招什么人啊
看我行不
我也佛山的

好好學習，天天向上！

風中云

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7樓發表于: 2009-09-01 13:41

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本人這招幾個陶瓷廠的電工，招了幾個月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現在的電工去了哪？

aabbcc296

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8樓發表于: 2009-09-01 14:00

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引用
引用第7樓風中云于2009-09-01 13:41發表的 :
本人這招幾個陶瓷廠的電工，招了幾個月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現在的電工去了哪？

什么樣的工資\工作能講詳細點嗎?

qinshengyue

是我，別開槍！

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9樓發表于: 2009-09-01 14:31

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這里難道還有許多搞人事招聘的？
操心起企業人事問題來啦！那是老板和HR的事，好嗎？
做好本職工作最重要！

ywx163

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10樓發表于: 2009-09-01 14:44

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待遇好，一般不難招。

fuly

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11樓發表于: 2009-09-01 14:45

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關心關心

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