国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

  • «
  • 1
  • 2
  • »
  • Pages: 1/2     Go
阿萱子v
道阻且長,共同進步
級別: 論壇先鋒
精華主題: 1 篇
發帖數量: 380 個
工控威望: 1062 點
下載積分: 798 分
在線時間: 301(小時)
注冊時間: 2020-06-06
最后登錄: 2025-05-13
查看阿萱子v的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2021-05-19 08:31
看到一家小公司,是家大公司旗下的,總共連機械設計裝配電氣就10個人可能都不到,電氣就2人,一個蘿卜一個坑,走一個招一個,做的是小型的半自動化設備,單休,自己接活或者有時候給母公司做一些設備以及升級改造
這樣的小公司值得去嗎,會遇到哪些問題呢?
陳惠鑫
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 62 個
工控威望: 2448 點
下載積分: 250 分
在線時間: 51(小時)
注冊時間: 2020-02-19
最后登錄: 2024-06-07
查看陳惠鑫的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2021-05-19 08:54
看你自己的需求是怎樣的。剛畢業想學東西就別去了,小公司可能學的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是沒什么高端的東西學的。如果是已經有一定經驗的,有一些職業規劃想上位的,小公司給待遇不錯的話還可以考慮。然后說下這類公司的問題吧。1.升職不加薪。或者身兼多職不加薪是正常的。2.老板說了算,有時候為了幾百塊可能就把你好的設計想法干下去了。3.一般年終獎都是按項目來,然后年底就說項目都沒驗收,公司沒錢。4.基本都是小設備,熬不出什么風浪。5.制度不完善或者說朝令夕改,沒個準。6.加班沒有加班費.7.對員工職業規劃什么的都是沒有的,簡單來說就是要你干活不要你出頭。8.加薪制度可能都沒有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板會天天給你們打雞血畫餅說什么干得好給你們股份給你們什么好處的。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(小白來巡山嘍) 感謝分享!
  • 下載積分:+2(飛仙遁帝) 說的極其到位
  • 下載積分:+1(受不了了)
  • 下載積分:+1(迷路的土豪) 熱心助人!
  • 下載積分:+1(d大大丶) 總結到位!
    zhuyongxiong
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 694 個
    工控威望: 5138 點
    下載積分: 3106 分
    在線時間: 486(小時)
    注冊時間: 2017-05-05
    最后登錄: 2025-05-13
    查看zhuyongxiong的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2021-05-19 08:56
    是你想去吧哈哈,比較自由,但是人員排他性很強
    人生最重要的不是努力、不是奮斗、而是抉擇!
    阿萱子v
    道阻且長,共同進步
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 380 個
    工控威望: 1062 點
    下載積分: 798 分
    在線時間: 301(小時)
    注冊時間: 2020-06-06
    最后登錄: 2025-05-13
    查看阿萱子v的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2021-05-19 09:05
    我覺得50人以下的都是小公司,好不好真就看自己運氣了,一樓說的我基本上都經歷過,就是畫大餅多干活,要求漲工資很難,非常注重成本,老板兼人事兼財務兼銷售,要干的活實在太多了,而且很多都是重復性的。很多大公司的人事還是會看學歷,大專生很難進去啊
    ljb6688
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1841 個
    工控威望: 1989 點
    下載積分: 115240 分
    在線時間: 1987(小時)
    注冊時間: 2009-12-08
    最后登錄: 2025-05-13
    查看ljb6688的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2021-05-19 09:20
    奇葩的自動化小公司:全員皆銷售
    電氣自動化,智能化控制,數據遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
    luo76
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1561 個
    工控威望: 1625 點
    下載積分: 116521 分
    在線時間: 632(小時)
    注冊時間: 2008-09-06
    最后登錄: 2025-04-30
    查看luo76的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2021-05-19 10:06
    小公司要干的活實在太多了,而且很多都是重復性的,打工嘛就是為了多賺點錢,若待遇高可以去
    幸福沙漏
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 117 個
    工控威望: 1011 點
    下載積分: 49551 分
    在線時間: 473(小時)
    注冊時間: 2012-07-02
    最后登錄: 2025-05-13
    查看幸福沙漏的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2021-05-19 15:28
    同意他們的分析,確實是這樣
    fgx9306
    Engineer-X
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 733 個
    工控威望: 837 點
    下載積分: 19718 分
    在線時間: 153(小時)
    注冊時間: 2015-06-08
    最后登錄: 2025-05-13
    查看fgx9306的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2021-05-19 16:37
    公司技術行不行,先看看有沒有模板(圖紙和程序)
    阿萱子v
    道阻且長,共同進步
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 380 個
    工控威望: 1062 點
    下載積分: 798 分
    在線時間: 301(小時)
    注冊時間: 2020-06-06
    最后登錄: 2025-05-13
    查看阿萱子v的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2021-05-20 13:01
    昨天接到電話說試用期嫌長可以調整為一個半月或者兩個月,工資對方再和老板談,看多漲個幾百塊錢
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發帖數量: 2483 個
    工控威望: 1779 點
    下載積分: 83784 分
    在線時間: 1529(小時)
    注冊時間: 2008-04-15
    最后登錄: 2024-12-31
    查看pretco123的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2021-05-20 14:37
    好像是這樣的,去小公司上班就好像是做保姆一樣,啥都要理,還不會給你上升的機會,保證你的收入穩定,一定很不能或是很少漲的。
    夢雨天涯
    微信hui530527   &
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 4682 個
    工控威望: 8082 點
    下載積分: 17396 分
    在線時間: 3260(小時)
    注冊時間: 2016-10-31
    最后登錄: 2025-05-13
    查看夢雨天涯的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2021-05-21 08:16
    引用
    引用樓主阿萱子v于2021-05-19 08:31發表的 小公司有哪些讓人頭疼的事情? :
    看到一家小公司,是家大公司旗下的,總共連機械設計裝配電氣就10個人可能都不到,電氣就2人,一個蘿卜一個坑,走一個招一個,做的是小型的半自動化設備,單休,自己接活或者有時候給母公司做一些設備以及升級改造
    這樣的小公司值得去嗎,會遇到哪些問題呢?

    我公司20多個人,電氣卻只有我一個^^^
    微信hui530527      b站賬號,非標自動化譚工
    請不要隨意加我,不會隨便通過。QQ群942493953
    樂菱科技
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 264 個
    工控威望: 368 點
    下載積分: 62407 分
    在線時間: 358(小時)
    注冊時間: 2015-06-30
    最后登錄: 2025-05-13
    查看樂菱科技的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2021-05-24 14:39
    引用
    引用第1樓陳惠鑫于2021-05-19 08:54發表的  :
    看你自己的需求是怎樣的。剛畢業想學東西就別去了,小公司可能學的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是沒什么高端的東西學的。如果是已經有一定經驗的,有一些職業規劃想上位的,小公司給待遇不錯的話還可以考慮。然后說下這類公司的問題吧。1.升職不加薪。或者身兼多職不加薪是正常的。2.老板說了算,有時候為了幾百塊可能就把你好的設計想法干下去了。3.一般年終獎都是按項目來,然后年底就說項目都沒驗收,公司沒錢。4.基本都是小設備,熬不出什么風浪。5.制度不完善或者說朝令夕改,沒個準。6.加班沒有加班費.7.對員工職業規劃什么的都是沒有的,簡單來說就是要你干活不要你出頭。8.加薪制度可能都沒有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板會天天給你們打雞血畫餅說什么干得好給你們股份給你們什么好處的。

    分析的太對了
    • «
    • 1
    • 2
    • »
    • Pages: 1/2     Go

    主站蜘蛛池模板: 桃色成人网_最近日本中文字幕免费完整_x88av在线_青青草视频在线观看_台湾佬娱乐中文22vvvv_一夜新娘第三季免费播放_video喷出白浆_日本欧美在线播放 | www视频免费观看_麻豆freehdxxxⅹ传媒_abab456成人免费网址_国产激情自拍视频_青楼妓女禁脔道具调教SM_国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看_久久久久av_精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 亚洲第一淫片_色网站免费视频_亚洲欧美aⅴ..._a黄色片网站_少妇被躁爽到高潮无码人狍大战_青青青视频免费_在线看片免费人成视频大全_亚洲人成色7777在线观看不卡 | 国产日产欧美a一级在线_久久成人视屏_强行挺进朋友漂亮人妻身体_午夜影音_91精品国产高清久久久久久久久_国产高清久久_亚洲精品无码久久久_国产成人免费看片 | 国产999精品2卡3卡4卡_无套内谢少妇毛片A片999_五级床片三区全部免费播放_久久久久人妻一区二区三区VR_天天操狠狠操夜夜操_国产一区红桃视频_成人a视频在线观看_男女涩涩网站 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小_午夜影晥_xxxxwwww免费视频_在线成人自拍视频_亚洲一区二区三区精品在线观看_久久国产36精品色熟妇_美女裸身裸乳无遮挡网站_在线看片免费人成视频播 | 国产高清精品亚洲一区二区三区_国产12孩岁A片被A午夜_九九精品无码专区免费_免费观看爱爱视频_亚洲日本va中文字幕在线_一级毛片小说_色偷偷av亚洲男人的天堂_欧美在线国产精品 | 女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放 | 亚洲欧洲中文字幕_精品少妇一区二区_av明星换脸无码精品区_sybil在线观看_av网站国产_精品蜜臀AV在线天堂_国产熟妇搡bbbb搡bb七区_国产成人a在线观看视频 | 亚洲最大成人av_国产精品一品二区三区在线观看_免费看a毛片_终极斗罗4第三季免费播放_国产乱码精品一区二区三区中文_四虎影院4hu_91精品国产综合久_国产男女视频在线 | 日韩av资源在线_美女扒开腿让男人桶爽久久软件_国产成人一级片_欧美裸体xxxx极品_亚洲成人精品在线观看_狂草美女_日韩一区综合_国产一区二区播放 | 4455四色成人网_97影院在线午夜_中国性猛交xxxx乱大交3_99精品久久久久久中文字幕_亚洲精品久久国产高清情趣图文_天天做天天添AV国产亚洲_国产91精品不卡视频_欧美精品一区二区三区免费视频 | 手机在线播放国产女主播_国产精品一区二区久久不卡小说_久久夜靖品2区_精品视频色一区_品久久久久久久久久96高清_农村乱视频一区二区三区_久久久久无码精品国产情侣_黄又色又污又爽又高潮动态图 | 扒开双腿猛进入校花免费网站_97超级碰碰碰久久久久_www.亚色太在线.com_2023av在线_一级精品视频_亚洲国产成人精品无码一区二区三区_久久高清免费_免费视频网站91 | 久久久久久久久久久久久国产精品_日韩国产三区_色日本视频_欧美日韩亚洲不卡_最新国模无码国产在线视频_亚洲人成网站18禁止无码_亚洲激情免费视频_久久精品呦女 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 亚洲不卡视频在线_亚洲福利网址_啦啦啦中文免费观看在线_草久视频免费观看_丁香五月天一二三四在线视频_成人午夜国产内射主播_九九久久精品视频_真人与拘做受免费视频 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 免费的麻豆视频_日韩欧美专区_国产午夜鲁丝无码拍拍_欧美一区二区三区激情在线视频_国产成人aa_九九九九九九九伊人_国语自产拍无码精品视频在线_蜜桃最新网站 | japan21xxxxhd日本妞_国产精品婷婷久久爽一下_日韩亚洲国产免费_97超碰青青草_超碰夜夜操_国产精品a久久久久久_少妇蹲下买菜露出毛_一一级毛片 | 国产肉体ⅹxxx137大胆_吃奶呻吟打开双腿做受是免费视频_久久精品国产99国产精品严洲_国产成人喷潮在线观看_欧美毛片网站_www.亚洲欧美_国产精品久久欧美久久一区_大地资源网在线观看免费官网 | 误杀2在线观看免费完整国语高清_日日日对白普通话_久久精品国产99久久72部_91免费视频入口_在线免费观看精品_亚洲精品456在线播放_内射极品少妇xxxxxhd_午夜高清影院 | 中文天堂最新版www_男人把女人桶到喷白浆的软件免费_永久黄网站免费视频性色_美女扒开尿眼让男人桶爽视频_永久免费观看av_中文字幕一区二区三区精品_香蕉国产影院_www.亚洲91 | 久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片 | 不卡一区二区在线观看_国产乱弄免费视频_日韩精品一区二区三区四_手机a级毛片免费观看_中文天堂在线最新版在线WWW_精品综合久久久久久888_日本免费播放一区二区三区_久久久久亚洲精品男人的天堂 | 啪啪免费网站_婷婷色婷婷开心五月_亚洲人久久久_午夜香蕉成视频人网站_亚洲一线产区二线产区区别在_国产成人综合亚洲看片_成人性色生活片免费看_亚洲国产欧美人成 | 少妇女BBXBBXBBXBBX_久久综合99_亚洲精品国产精品乱码不66_baoyu121永久免费网站_亚洲伊人色欲综合网无码_天天插综合网_天堂在线资源中文_性一交一乱一伦一色一情 | 少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片 | 女人与拘做受AAAAA片_久久国产AV无码一区二区老太_消息称老熟妇乱视频一区二区_中文字幕精品乱码中文字乱码_澳门永久av免费网站入口_午夜激情成人网_搡女人真爽免费视频大全_亚洲暴爽av人人爽日日碰麻豆 | www.av小四郎.com_蜜臀性色AV免费_无码午夜福利片_自拍av一区二区三区_欧美日韩国产一区二区三区在线观看_国产色视频网免费_青青草免费在线_越南美女内射BBWXZ | 久草香蕉在线_亚洲免费成人av_男人女人一边躁一边爽视频_日韩亚洲一区在线播放_欧美一区二区小视频_日本午夜片_欧美精品国产综合久久_国产黄色A一片免费看 | 97影院手机在线观看_欧美乱淫_亚洲欧美精品无码一区二区三区_亚洲成色A片77777在线麻豆_久久99国产综合精合精品_骚虎av在线网站_色资源AV中文无码先锋_国产a1区 | 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩_亚洲高清视频免费_国产片在线看_永久高清免费av网址_大尺度做爰视频在线观看_国产精品一级大片_免费无码黄十八禁网站在线观看_55av亚洲 | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 免费无码va一区二区三区_国产精品嫩草无码AⅤ在线播放_免费在线观看AV_91少妇_国产免费区一区二区三视频免费_毛茸茸av_国产在线不卡AV精片观看_色综合视频 | 成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航 | 18禁裸乳无遮挡免费观看_欧美网站一区二区三区_国产精品国产三级国产专业不_成人午夜在线免费观看_国产对白叫床清晰在线播放_毛片网站在线免费观看_黄色在线视频网站_综合九九 | 97精品国产三级A∨在线_欧美一级专区_国产九九99久久99大香伊_宝贝腿抬高点让我爽一点麻豆_97青草超碰久久国内精品91_成人免费乱码大片a毛片视频网站_av三级_久在线中文字幕乱码免费 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 又爽又黄又无遮挡的视频_五月激情五月婷婷_伊人久久综合视频_99国产精品9_免费毛片在线_欧美黄色免费在线观看_成人α片免费视频在线观看_欧美日韩在线精品一区二区三区 | 性欧美videosex18嫩_久久综合久久网_日韩成人视屏_国内精品51视频在线观看_91丨九色_中文字幕av在线播放_国产成人一区二区三区免费_6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 天天操导航_久久国内精品自在自线图片_av夜色_啪啪自拍视频_日韩在线精品中文字幕一区二区_亚洲精品久久一区二区三区_CHINASEX喷水VIDEOS中国少妇_久草视频网址 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪_色综合天天综合网无码在_啪啪免费网_成人无码WWW免费视频苹果版_免费一级特黄特色的毛片_天堂av网2019_国产精品久久久久久久99_一区二区三区免费在线播放 |